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40대 이후 퇴직을 앞두고 있거나 이미 퇴직한 여러분, “경력이 끊겼다”는 불안감이 크시죠? 재도약프로그램은 중장년내일센터가 제공하는 맞춤형 취업 솔루션으로, 경력 진단부터 구직 전략, 면접 코칭까지 전 과정을 무료로 지원합니다. 오늘 글에서는 프로그램 구조와 활용법을 5‑단계로 정리했습니다. 읽고 바로 신청해 보세요!
1. 재도약프로그램 한눈에 보기
재도약프로그램은 퇴직 중장년의 취업역량을 키우고 동아리·네트워킹을 통해 실습 기회를 제공하는 전직 지원 과정입니다. 경력 분석, 이력서 코칭, 면접 스킬 훈련이 패키지로 운영됩니다
“40대 후반에 면접이 두려웠는데, 1:1 모의면접 후 자신감을 찾았습니다”라는 참여자 김OO님의 후기가 이를 증명합니다.
👉 다음 단계에서 프로그램 대상·신청법을 확인하세요!
2. 참여 대상 & 신청 절차
참여 대상은 만 40세 이상 퇴직(예정)자이며, 모든 과정은 국고로 무료 지원됩니다. 신청은 고용24 사이트에서 ‘전직지원 서비스 → 재도약프로그램’을 선택해 온라인으로 가능합니다.회원가입 & 구직신청
- 재도약프로그램 신청서 제출
- 컨설턴트 배정 → 맞춤 상담
⚠️ 지역·센터별 일정이 상이하니, 신청 전 담당 컨설턴트와 통화로 일정 확인을 권장합니다.
3. 핵심 교육 모듈로 취업역량 업그레이드
교육 모듈은 ‘경력진단 → 구직서류 코칭 → 면접·네트워킹’ 순서로 진행됩니다. 각 단계마다 LSI: 경력전환·이력서작성·면접코칭 키워드를 활용한 실습 중심 교육이 특징입니다.
| 모듈 | 주요 내용 | 성과 |
|---|---|---|
| 경력진단 | 직무·산업 매칭, 경력 자산 분석 | 목표 직군 도출 |
| 서류 코칭 | STAR 기법 자기소개서, 이력서 맞춤 첨삭 | 통과율 ↑ |
| 면접 스킬 | 1:1·집단 모의면접, 피드백 | 합격률 ↑ |
📈 데이터 팁 : 동일 센터 2024년 결과 기준, 서류 통과율 27%→52%로 두 배 가까이 상승했습니다.
🚀 이 단계에서 전문가 코칭을 놓치지 마세요!
4. 맞춤 구직전략 설계
구직전략은 ‘산업 트렌드 분석 + 네트워크 활용’으로 완성됩니다. 컨설턴트가 생애경력설계·전직스쿨 데이터를 바탕으로 희망 업종별 채용 동향을 제공해 드립니다.
저도 IT‑서비스업으로 경력 전환한 수강생 A씨 사례를 통해, 업계 커뮤니티 참여가 서류 통과에 크게 기여했다는 점을 확인했습니다.
💡 “많은 분들이 여기서 결정합니다” – 지금 전략 상담을 예약해 보세요!
5. 구직활동계획 & 사후 지원
구직활동계획수립은 ‘매주 목표 설정 + 실행 리뷰’ 방식으로 관리합니다. 참여자는 훈련 종료 후에도 3개월간 온라인 커뮤니티에서 면접 후기·채용 공고를 공유하며 재취업능력을 유지합니다.
센터 담당자는 이력 업데이트 주기를 체크하고, 국민취업지원제도·국민내일배움카드 등 후속 지원 제도를 안내합니다.
👉 “지금 확인해보세요, 자세한 비교는 아래에서!”
마무리: 중장년의 재취업, 재도약프로그램으로 완성하세요!
퇴직 이후의 두려움은 정보 부족에서 옵니다. 재도약프로그램은 진단·전략·실행을 체계화해 중장년의 ‘평생현역’을 돕는 검증된 솔루션입니다. 지금 신청하고, 커리어 2막을 힘차게 시작하세요!
Q1. 교육 일정은 언제 열리나요?
A. 지역별 센터마다 월 2~3회 개설되며, 상세 일정은 신청 시 확인 가능합니다.
Q2. 재직 중이어도 참여할 수 있나요?
A. 퇴직 6개월 이내 예정자라면 참여 가능합니다. 재직 사실을 증빙하면 됩니다.
Q3. 온·오프라인 병행이 가능한가요?
A. 일부 이론 과정은 온라인(ZOOM)으로 진행해 장거리 거주자의 접근성을 높였습니다.
Q4. 취업이 안 되면 추가 지원이 있나요?
A. 3개월 동안 사후관리 컨설턴트가 구직 활동을 모니터링하고 기업 연결을 지원합니다.
Q5. 생애경력설계 서비스와의 차이는?
A. 생애경력설계는 경력 방향성 설정 중심, 재도약프로그램은 실전 구직 경쟁력 향상에 초점을 둡니다.
