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50대 이상 퇴직자라면 주목하세요. 고용노동부가 시행하는 ‘중장년 경력지원제’는 단순한 취업 프로그램이 아닙니다.
재취업을 원하는 중장년층을 위해 경력 전환 기회를 제공하고, 월 최대 150만 원 수당까지 지원하는 정부 공식 프로그램입니다.
중장년경력지원제로 경력 전환 + 직무교육 + 수당 지원까지 한 번에 받을 수 있는 기회, 지금 확인하세요!
중장년 경력지원제란?
‘중장년 경력지원제’는 퇴직한 중장년층이 새로운 직무 경험을 통해 재취업 역량을 강화하도록 지원하는 정부 프로그램입니다.
현장 직무 + 직무교육 + 멘토링을 통합 제공하며, 경력 전환의 사다리를 제공합니다.
참여자 혜택은?
- 1~3개월 동안 실제 기업에서 실무 수행
- 직무교육 + 마인드셋 강화 교육
- 월 최대 150만 원 참여수당 지급
- 전문 컨설턴트의 맞춤형 멘토링 제공
기업에게도 혜택이 있나요?
- 중장년층 인재를 통해 경력 기반 직무 보강 가능
- 참여자 1인당 월 최대 40만 원의 운영 수당 지급
- 정부 인증 프로그램 참여로 사회적 가치 제고
참여 조건과 신청 방법
참여자: 50세 이상 퇴직자 중 자격 취득자 또는 직업훈련 이수자
참여기업: 고용보험 피보험자 10인 이상 사업장 (혁신형 중소기업은 5인 이상도 가능)
절차:
① 자격 취득 / 훈련 이수 →
② 신청서 제출 →
③ 참여기업과 약정 체결 →
④ 실무 참여 + 수당 수령
지원 프로그램 구성
- 실무 직무: 전기, 소방, 산업안전, 사회복지, 직업상담 등
- 교육 과정: 소양교육, 디지털 기초교육, 심화 직무교육 등
- 멘토링: 컨설턴트의 1:1 진로상담 및 취업 연계 서비스
한눈에 보는 지원 정보
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 참여 대상 | 50세 이상 퇴직자 (자격취득 또는 직업훈련 이수) |
| 수당 지원 | 월 최대 150만 원 (1~3개월) |
| 기업 혜택 | 참여자 1인당 월 40만 원 운영비 |
| 지원 항목 | 현장 경험, 직무교육, 취업 멘토링 |
| 신청 기관 | 중장년 내일센터 (전국 6개 권역별 연락처 운영) |
Q&A
Q1. 경력이 단절된 상태인데 참여 가능할까요?
A. 자격 취득 또는 훈련 이수만 했다면 가능합니다. 실무 경험은 프로그램에서 제공합니다.
Q2. 참여 수당은 누구에게, 어떻게 지급되나요?
A. 참여기업을 통해 지급되며, 월 최대 150만 원까지 가능합니다.
Q3. 기업은 어떻게 신청하나요?
A. 기업도 고용노동부에 신청서를 제출 후 약정 체결로 프로그램에 참여할 수 있습니다.
Q4. 어떤 분야에서 일하게 되나요?
A. 전기, 소방, 산업안전, 복지, 상담 등 숙련도가 필요한 전문 분야입니다.
Q5. 교육은 무료인가요?
A. 네. 직무교육, 소양교육 모두 무료로 제공되며 수당과 별도로 진행됩니다.
결론 및 행동 촉구
지금은 단순한 재취업이 아닌, 경력 전환의 시대입니다.
‘중장년 경력지원제’는 여러분의 경험과 의지를 실무로 연결해주는 다리입니다.
정부가 지원하고, 기업이 협력하며, 여러분이 도전할 시간입니다.
지금 바로 신청하세요. 내일이 바뀝니다!
